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（1） 蒙特利尔政府推出帮助新移民的计划 蒙特利尔政府宣布，将在未来三年内投入2400万加元帮助新移民，采取一系列措施，降低移民的失业率，帮助他们获得廉价住房。蒙特利尔市长在Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension自治市举行的新闻发布会上表示，随着新措施的实施，市政府将加速整合新移民的过程，最大限度帮助他们融入蒙特利尔的社会生活。市政府将努力确保雇主和市民提高接待和包容新移民的能力，并向给移民提供服务的社区团体拨款，还将为那些身份不确定的移民提供保护和获得服务的权利。执行委员会负责多元化方面的委员MagdaPopeanu表示，蒙特利尔将采取实际行动保护蒙特利尔全体市民，无论什么身份，在这里都不会感到害怕和担心。
加拿大食品检验局发布通告，Eat Smart牌的一款盒装沙拉可能受到李斯特菌污染，需被召回。食检局表示，该款156克的甜甘蓝沙拉（Salad Shake Up-Sweet Kale）最佳食用期为12月3日，购买了的顾客应将其扔掉，或退回商店。召回的沙拉产品在全国销售，目前还没有发现感染病菌的案例。食检局仍在进行食品安全调查，可能还会召回其它产品。被李斯特菌污染的食物可能看上去或者闻起来没有变质，但食用后可致病，在严重情况下甚至会致死。人们食用感染李斯特菌的食物可能会出现呕吐、恶心、持续发热、肌肉疼痛等病症。受感染的孕妇可能会出现类似轻度感冒的症状，最终可引起早产、死婴或新生儿感染。
据报道，STM有近500辆汽车未被使用，正在等待维护或修理，占了总数量的30%，这一情况给乘客带来了极大不便。意味着在过去两周，蒙特利尔STM没有足够的公共汽车来满足公交时间表。STM一名员工表示，部分原因是许多公共汽车需要紧急维修，包括暖风系统。为了签订新合同向雇主施压，今年8月份STM维修工厂的工人拒绝加班长达几个星期。新合同谈判中出现的一些问题包括加班时数和外包给私人公司的合同。
近日，蒙特利尔牛排餐厅的老板因性别和种族歧视，被责令向前雇员Lettia McNickle支付14500加元的赔偿金。前雇员于2014年10月开始在市中心Madisons当服务员，餐厅老板RoullaKyriacou要求她必须在上班时穿不过膝的短裙，但该雇员发现，除了她以外，其他女服务员都可以穿裤子。当她梳着黑人辫子上班时，被经理赶回了家。在接下来的几个月里，她在牛排馆的工作时间被减少，直到2015年3月被解雇。这件事情曝光之后，Madisons的负责人向该雇员道歉并同意与她和解。但该公司几周后又改变了主意。2015年4月，该雇员向人权委员会提出申诉。
蒙特利尔麦吉尔大学一名学生呼吁对一次性纸质咖啡杯收取25分的环境税。OliviaSt-Laurent是麦吉尔大学环境研究系一年级学生，她表示，这一呼吁其实是让人们开始关注环境的第一步。St-Laurent表示，交环境税的主要目的是减少城市咖啡杯的浪费，从而促使人们使用可循环利用的杯子。目前，蒙特利尔至少有一家咖啡馆准备采取类似的措施。咖啡店Paquebot的老板Samuel Perreault说，杯子需要额外25分，如果携带自己的杯子，则不收费。他说，自己的三家商店将最早在明年1月1日收取这项附加费用。
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