安大略省基奇纳 - 2023 年 7 月 11 日 - 北美技术委员会 ( TECNA ) 和加拿大技术网络(CTN) 今天发布了一份新报告“技术劳动力趋势：大流行以来技术工人和技术工作的迁移”探索加拿大科技职业的全球化和移民。调查结果强调，2022 年 4 月至 2023 年 3 月期间，有 32,115 名新工人来到加拿大，其中大部分来自印度和尼日利亚。此举很大程度上是由于更加有利于移民的国家政策和劳动力成本优势。该报告还强调了对顶尖科技人才最有吸引力的加拿大城市，安省密西沙加排名第一，其次是魁北克省蒙特利尔。和安大略省滑铁卢。 安大略省拥有全国最多的科技工作者，但萨斯喀彻温省、纽芬兰和拉布拉多省等较小的省份正在经历最快的增长。两家公司都报告称，各自技术劳动力的同比增幅最大，达到 16.3%。过去一年，安大略省温莎市的科技工作者人数增长最快（28%），其次是新斯科舍省布雷顿角和安大略省蒂明斯。这种转变反映了更广泛的劳动力趋势，大部分远程技术工人从主要大都市地区转向更多的农村地区。 主要发现 *2022 年 4 月至 2023 年 3 月的迁移调查结果 加拿大技术工人净移民按国家排名最高 印度（15,097 名技术工人）尼日利亚（1,808 名技术工人）巴西（1,675 名技术工人）乌克兰（1,207 名技术工人）菲律宾（1,129 名技术工人）伊朗（1,046 名技术工人）法国（935 名技术工人）阿联酋（744 名技术工人）香港特别行政区（715 名技术人员）巴基斯坦（588 名技术工人） 加拿大移民最多的城市安大略省密西沙加（1,900 名技术人员）魁北克省蒙特利尔（959 名技术工人）加拿大安大略省滑铁卢（633 名技术人员）加拿大安大略省温莎（557 名科技工作者）加拿大安大略省渥太华（525 名科技工作者）加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华（456 名科技工作者）加拿大安大略省基奇纳（437 名技术工人）加拿大安大略省伦敦（418 名科技工作者）加拿大安大略省汉密尔顿（363 名科技工作者）加拿大艾伯塔省卡尔加里（331 名科技工作者） 加拿大各省和地区科技行业劳动力一年增长率 萨斯喀彻温省 (16.3%)纽芬兰和拉布拉多 (16.3%)马尼托巴省 (15.4%)新斯科舍省 (14.3%)艾伯塔省 (14.3%)安大略省 (13.7%)新不伦瑞克省 (12.9%)不列颠哥伦比亚省 (12.3%) 育空地区 (12.2%)爱德华王子岛 (11.7%)魁北克 (11.7%)西北地区 (9.4%)努纳武特 (6.5%) 安大略省全球科技工作者净移民前 10 个地区（获得人才 - 失去人才） 印度卡纳塔克邦（+797 净变化）印度马哈拉施特拉邦（+688 净变化）印度古吉拉特邦（+417 净变化）印度 Telangana（+392 净变化）印度泰米尔纳德邦（+386 净变化）乌克兰（+353 净变化）加拿大魁北克省（+309 净变化）印度德里（+290 净变化）印度喀拉拉邦（净变化+246）尼日利亚（+217 净变化） 虽然加拿大总体上向美国流失了人才，但净流失并不严重，仅有 1,672 名工人。考虑到美国与加拿大的人口数量以及两国科技劳动力总数，这表明了加拿大在科技就业机会方面的竞争力。加拿大正在从东北部各州吸引美国人才，并且仍在吸引来自华盛顿特区、波士顿、芝加哥和费城等美国主要城市的人才。报告显示，美国科技职业的平均薪酬为 175,600 加元（133,500 美元），而加拿大相同科技职业的平均薪酬为 100,400 加元（73,897 美元）。 “我们对移民部长 Sean Fraser 最近宣布的消息感到兴奋，因为它为加拿大欢迎持有 H1B 签证的工人进入我们的科技生态系统铺平了道路。这项开创性的计划将为我国带来 10,000 名高技能专业人士，巩固我们作为科技人才领先目的地的地位。”Communitech 首席执行官兼总裁 Chris Albinson 说道。“此外，多伦多-滑铁卢走廊是北美最大、发展最快的科技中心之一，每天都吸引着优秀人才，这项新举措将推动我们的生态系统达到更高的高度。同样重要的是，本研究提供的宝贵数据为加拿大团队提供了有关技术人才移民的重要见解，使他们能够做出明智的招聘决策。 根据 BDC 最近的一份行业前景报告，加拿大的科技生态系统正走上快速增长的轨道，并结合该数据报告中的调查结果，表明该国可能正在与南方同行展开竞争。科技工人的大量移民也满足了全球人才持续短缺的情况下对技术工人的需求，并为加拿大科技职业劳动力带来了充满希望和繁荣的未来。 方法该报告基于劳动力市场数据来源的数据，包括eIMPACT收集、分析和可视化的众多来源的数据点。 就本研究而言，“技术人才/职业/工人”是由 NOC 链接的职业技能代码的代理自定义组定义的，包括软件开发人员、网络和计算机系统管理员以及信息安全分析师等角色。这组技术工人有时被称为技术职业集群和技术职业概况。

2023年8月31日，新枫向集团执行董事Steven与望得思学院创始人张琳校长正式签约。新枫向集团与望得思学院强强联合，共同组建打造加拿大地区最大的华人一站式留学、教育服务综合体。此次合并，也意味着新枫向集团正式进军加拿大中小学教育培训领域，将国际留学、本地中小学教育培训、法语欢迎班、升学考试、国际冬令营、夏令营融合到一起，打造培养留学教育生态圈。此次合并旨在充分发挥双方在教育和留学移民产业领域的优势，实现资源的共享和互补，为魁北克地区的新移民和所有华人家庭带来更多的价值。新枫向集团一直以来在留学移民领域拥有卓越的实力与声誉，而望得思学院作为一所杰出的教育机构，以其优质的教学和培训赢得了魁省本地家长圈良好口碑。 合并后，新枫向集团与望得思学院将共同探索跨学科的教育与研究模式，致力于培养更多在各领域具有创新思维和实践能力的青少年。双方将整合资源，拓展教育项目，共同开展前沿科研，助力华人家庭的教育提升。 新枫向集团执行董事Steven表示：“这次合并是我们迈向国际教育领域的重要一步。望得思学院在教育方面积累了丰富的经验和资源，我们有信心通过合作，为华人家庭的孩子们提供更多元化的教育机会和帮助。” 望得思学院校长张琳也表示：“新枫向集团有着卓越的实力，这次合并将使我们能够更好地将教育与实践应用相结合，培养出更符合未来社会需求的人才。” 新枫向集团与望得思学院的合并备受瞩目，被业界视为教育与移民留学服务融合的典范。双方将共同开创新的发展篇章，共同打造加拿大地区最大的华人一站式服务综合体，践行“做你在加拿大第一个朋友”的企业使命。 今年秋季，新枫向联合望得思学院将在岛内（市中心）开启全新教学试点，将当下最“火爆”，口碑最好，最受本地市场欢迎的“少儿机器人+编程”课以及“少儿法语欢迎班”引入蒙特利尔市中心。在继续为各位同学提供优质教学服务的同时，兼顾新移民家庭的语言和教育诉求，在新枫向集团的鼎力支持下，望得思学院力争成为魁北克地区最大的华人教育培训集团！ 少儿机器人+编程课程：激发孩子对科技和编程的浓厚兴趣，由蒙特利尔First Lego League获奖团队的老师亲自授课，确保您的孩子能够获得最专业的指导。乐高机器人搭建：孩子们将有机会使用乐高积木搭建生活中常见的工具、建筑、电器等模型，通过亲自动手的方式深入了解这些物品的工作原理。 科学原理探索：我们将引导学生们在搭建过程中，探索背后的科学原理。这不仅会增加他们的科学知识，还能培养他们的观察和分析能力。 编程技能培养：在课程中，孩子们将学习如何编写简单的程序来控制他们的乐高机器人，从而真正体验编程的乐趣。这不仅有助于他们发展计算思维，还能锻炼逻辑思维能力。 课程时间：10月-12月，共计3个月 课程频率：每周一次 课程时长：每次2小时 授课地点：1440 Saint-Catherine St W Unit 500, Montreal, Quebec H3G 1R3 课程费用：6次课程，合计240加币 法语欢迎班课程：旨在帮助孩子们在轻松的沉浸式环境中学习法语，打开他们的儿童心灵和嘴巴激发他们对法语的热爱。这个课程特别为新移民家庭的孩子设计，旨在帮助他们快速适应新的语言环境，走出欢迎班 沉浸式法语环境：我们提供一个真正的法语沉浸式环境，让孩子们在生活中自然地接触和使用法语，从而更容易掌握这门语言。 法语教材：课程使用法国公立学校较为常见的欢迎班教材，确保孩子们获得高质量的法语教育。 法语拼读强化训练：我们将重点进行法语拼读的强化训练，帮助孩子们建立正确的发音和拼写基础。 法语词汇和阅读专项训练：课程还包括丰富的法语词汇扩展和阅读理解专项训练，以提高孩子们的语言水平。 授课时间：每周六上午9点半到12点半 上课地点：1440 Saint-Catherine St W Unit 500, Montreal, Quebec H3G 1R3 报名方式： 秋月老师微信号：fish10329 青青老师微信号：cielozhu 加好友请备注：编程课/法语课 咨询邮箱：info@wondersland.ca

当申请人成功拿到移民签，第一次登陆加拿大，应该注意些什么？别急，下面将给你一一解答。 登陆之前注意事项 登陆期： 一般为体检后一年，全家人都要在最晩登陆期之前登陆，且副申请人不得早于主申请人登陆(可以同时登陆或主申请人先登陆)。 新移民第一次登陆，需要重点关注的是登陆时间，并不是说拿到移民签证之后随时可以登陆。我们需要在移民签证到期之前完成登陆，而枫叶卡从办理到收取需要1-3个月，所以建议申请人在移民签证到期前3个月登陆，可无缝切换枫叶卡。 移民证件： 准备好全家人贴好签证的护照以及移民纸。 现金及银行开户： 每个人(包括小孩)可以携带不超过1万加元的现金，超过部分须申报。可以提前开好加拿大本地银行账户，并预先汇款至该账户，抵达后只需要到预约银行激活即可领取银行卡并使用。 物品清单： 视长登或短登准备相应数量的物品，加拿大海关对新移民第一次带的所有物品入境是免税的。 禁止携带：武器、烟花鞭炮、毒品、文物、珍稊动植物制品、肉、蔬菜、水果、鸡蛋及奶制品等入境。19岁以上的旅客每人可带1.5升酒(或1.14升白酒)、200支香烟(或50支雪茄)入境，超量将征收关税。 特别注意：若登陆前您的婚姻或子女情况发生变化，请一定要提前告知移民局。 入境相关程序 不管我们选择哪个城市登陆，入境手续都大同小异。第一步：飞机下机前，我们会收到一份“海关申报单”第二步：拿到申报单之后，要去“护照检查处”。 流程如下：在新移民检查处出示护照和移民签证，然后接受工作人员的身份核实和一些细节询问，移民官员在移民纸上签字盖章，然后领取行李接受海关的检查后就可以离开了。（注意：移民纸是非常重要的文件，一定要妥善保管哦！） 就算没有出国经验，也不用太担心，通常边境服务局里的所有的工作人员都非常友好，也乐于助人。在资料准备齐全，并且排队人数不多的情况下，上述流程花费时间约为40分钟到1个小时，在此期间还能完成行李领取等其他事情。 入境需要准备的资料清单如下： [*]每位家庭成员的加拿大移民签证和移民纸; [*]每位家庭成员的护照或旅行证; [*]两份携带入境的个人物品及其价值的明细表; [*]两份即将要抵达入境的个人物品及其价值明细表; [*]至少六个月的最低生活资金开销的资金证明，加拿大边境服务局可能会检查。 [*]办理枫叶卡需要的照片（办理枫叶卡时，加拿大移民局提供免费拍照的服务，但是建议最好每人准备2-3张照片作为备用哦！） 入境后注意事项 1，枫叶卡 即永久居民卡，登陆当天在机场办理，免费，需要加拿大地址,6周左右寄到，今后返回加拿大需要该卡。 2，SIN卡 Social lnsurance number，社会保险卡又称工卡。到就近的SIN卡办理地址尽快办理。4-6周寄到，免费。有此卡才可工作，申请牛奶金。 3，医保卡 又名健康卡，今后免费就医就凭此卡。在温哥华不用亲临办理。可以填好申请表，连同移民纸和护照首页复印件一起寄出办理。3-4个月可以办好，期间若需要，可以购买临时医疗保险。 4，银行借记卡及信用卡 各大银行几乎都有中文专员及服务。2-3周寄到，尽量多使用信用卡，既可以累计信用记录，又可以享受刷卡免息期及回馈。记得及时还款(可以绑定信用卡和借记卡）。 5，驾照 登陆后三个月内可以使用中国驾照。美国和国际驾照可在加拿大使用，但保险费较贵。可请原居住国汽车保险公司开出的无肇事记录证明，办理保险时会有优惠。满2年的中国驾照可免除笔试后(即交规考试，可以选中文考)的八个月等待期，立即考G2。 6，通讯 可根据话费预算签订手机计划，手机基本白送，但白送的机型取决于话费量。固定电话连同宽带和电视节目，可以根据自己的需求签订计划，同一家公司办理。 7，子女入学 移民子女读书需要登陆纸和加拿大住址，只能在登陆后才能具体办理，这点不同于留学。在登陆期内，可以先了解相关学校及准备好报名材料。 8，年度报税(资产申报) 每个纳税年度为12月31日，需要在4月底之前完成报税。

​项目简介：加拿大农业产品试点计划为加拿大2020年5月推出的移民项目，为期3年，申请人可以在雇主的担保下申请3年工作签证，工作满1年后申请枫叶卡。加拿大农业产品试点计划虽然要求较低，但配额数量有限。对国内申请人来说，其实申请新试点项目的重点在于：首先要拿到一个符合条件的加拿大农业雇主offer，另外还要持工签登陆加拿大并从事符合上述要求的职业，工作满12个月后即可申请永居。项目优势 [*]学历要求低 [*]英语要求低 [*]无地区限制 [*]工作签证登录，登录速度快 [*]登录真实工作 适合人群 [*]​项目简介：加拿大农业产品试点计划为加拿大2020年5月推出的移民项目，为期3年，申请人可以在雇主的担保下申请3年工作签证，工作满1年后申请枫叶卡。加拿大农业产品试点计划虽然要求较低，但配额数量有限。对国内申请人来说，其实申请新试点项目的重点在于：首先要拿到一个符合条件的加拿大农业雇主offer，另外还要持工签登陆加拿大并从事符合上述要求的职业，工作满12个月后即可申请永居。项目优势 [*]学历要求低 [*]英语要求低 [*]无地区限制 [*]工作签证登录，登录速度快 [*]登录真实工作 适合人群 [*]年龄50岁以下 [*]高中以上学历 [*]雅思4.5分 [*]拿到工签有能力从事农业食品相关工作1年以上 [*]身体健康，无犯罪记录 项目适合的行业及职业：对国内申请人来说，其实申请新试点项目的重点在于：首先要拿到一个符合条件的加拿大农业雇主offer，另外还要持工签登陆加拿大并从事符合上述要求的职业，工作满12个月后即可申请永居。1.肉类产品生产（NAICS 3116） [*]零售业切肉工（NOC B 6331） [*]工业的切肉工（NOC C 9462） [*]农场管理者和专业的畜牧工人（NOC B 8252） [*]食品加工工人（NOC D 9617） 2.温室、苗圃和花卉栽培生产，含菇类生产（NAICS 1114） [*]农场管理者和专业的畜牧工人（NOC B 8252） [*]普通农场工人（NOC C 8431） [*]收割工人（NOC D 8611） 3.动物产品生产不包括水产养殖（NAICS 1121,1122,1123,1124和1129） [*]农场管理者和专业的畜牧工人（NOC B 8252） [*]普通农场工人（NOC C 8431） 申请条件：1.语言要求达到CLB4。2.加拿大高中及以上文凭，或来自指定组织或专业机构的教育证书评估的ECA报告，表明您已完成中学或更高级别的外国证书，并且自申请之日起，ECA报告必须不到5年，ECA原始报告必须在指定组织之日或之后发布。3.除魁北克外，在加拿大境内有雇主offer： [*]符合规定领域范围的行业及职业。 [*]必须是全职，每周至少工作30个小时。 [*]必须是非季节性的工作。 [*]必须是是永久性的工作。 [*]时薪不低于最低工资标准。 [*]必须是在加拿大除魁北克省以外的工作offer。 4.在过去三年内有12个月的农场全职工作经验： [*]工作经验符合规定领域范围的行业及职业。 [*]非季节性的全职工作（3年中至少1560小时）。 [*]志愿服务或无薪实习不累计在内。 [*]工作经验必须是在“临时外国工人计划”中获得的，并且雇佣时，雇主必须已经提交了至少为期12个月的劳动力市场影响评估。 办理周期：24个月 办理流程：1. 签约，文案开始收集您的材料2. 匹配雇主，安排面试，申请学历认证，考雅思3. 申请LMIA4. 申请工作签证5. 工签获批，登录加拿大开始工作6. 工作1年后准备全套申请材料递交移民申请7. 获得移民签证，获得枫叶卡

/ 后疫情时代新型移民路径/ 后疫情时代，能够在加拿大境外“一步到位”拿枫叶卡的移民申请人已经越来越少了。 在联邦技术移民类别停邀、各国出入境限制日益严格的当下，先获得工签开始工作、再以境内工人身份申请枫叶卡的移民方案越来越受欢迎。 / 趋势变化 / 根据数据显示，2021年通过临时外国工人计划（TFWP）、国际流动计划（IMP）或留学转移民的新移民数量明显增加，这也就是我们通常所说的“先工签入境后移民”或“先留学后移民”。 2019年，分两步移民加拿大的人群只占总移民人数的21.9%，到了2020年则提升至27.6%。 截至2021年前8个月，分两步移民加拿大的人数已经飙升至总移民人数的45.7%。 换句话说，2021年拿到枫叶卡的新移民中，将近一半的人都曾在加拿大工作或学习过。 / 加拿大工作签证 / 申请加拿大工作签证，一般有两种途径：一是通过完成学业后申请加拿大毕业工签，二是通过加拿大本地雇主提供的工作机会直接申请工签。 对于有一定学习热情、语言基础、年龄不大的申请人来说，前者是比较适合的选择。但是，这种方式的缺点在于时间跨度较长，不确定性较高，不适用于那些有紧急移民需求的申请人。 而对于自身有一定工作经验、希望尽早登陆加拿大的申请人来说，后者则更为适合。虽然可以直接拿到工签，但是这种方式的缺点在于比较难匹配到合适的工作机会。 申请人需要先找到符合自己工作经验的雇主，同时该雇主还需要向加拿大劳工部门申请劳工批文，匹配难度大，靠谱的雇主可遇不可求。 / 加拿大劳工批文/ 加拿大的雇主如需要招聘临时外国劳工，就必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请。 如果能够得到该部门签发的正面批文，雇主就可以凭此批文协助临时外国劳工办理工作签证，让其可以来到加拿大为雇主工作。 / LMIA申请资格 / 申请劳工批文对雇主的资格要求非常严格和繁琐，因此申请LMIA并不是一件容易的事。简单来说，至少需要满足以下五个要求： [*]招聘的职位必须符合加拿大国家职业分类（NOC），且薪资符合雇主所在地区的平均工资； [*]雇主必须在申请批文前四周在加拿大境内打满连续四周的招聘广告（至少三个招聘平台），向劳工部门证明其无法在加拿大境内找到合适的员工； [*]除了刊登广告外，雇主还需要考虑其他途径进行征募，增加劳工部门通过批文的可能性； [*]如果雇主提供的是高薪职位，还需要向劳工部门提供过渡计划，承诺会继续保留现有的加拿大公民或永居员工； [*]递交批文申请时，雇主还需要附上公司诸多文件，例如商业登记证明文件、商业执照、一年报税表100/125/T2 125。 在实际操作中，雇主申请劳工批文消耗的精力与承担的风险都非常大，即便是非常靠谱的雇主，也有可能卡在LMIA获批这一关。一旦LMIA申请失败，申请人还需要更换雇主、重新打广告、甚至是重新规划移民项目。 因此，境外技术移民申请人如果能够拿到现成LMIA，基本等于一只脚踏入了加拿大，时间成本和机会成本都会大大降低。 汇枫集团作为加拿大东部最大移民公司，有丰富的项目操作经验，大量的成功案例，一直以来秉着对申请人负责的态度，以保障申请人权益和利益为原则，只操作有法案依据的移民项目。关于加拿大雇主担保类的项目，汇枫一直致力于为申请人寻找建立真实的雇佣关系，让申请人的移民身份得到充分保障。目前有大量加拿大全境就业项目，为申请人寻找真实的雇主，提供真实的offer，根据申请人的学历和过往经历匹配职业，后续还可衔接移民服务，既解决了申请人的移民身份，也为申请人移民后的职业规划奠定基础。我们的专业团队会结合您的条件与需求，匹配适合您，性价比高的项目。

加拿大作为一个富有机会的国家，吸引着来自世界各地的打工者。然而，在加拿大打工不仅需要了解就业市场和工作环境，还需要遵守相关法律和规定。本文将为你详细介绍加拿大打工的攻略和注意事项，帮助你安心融入这个美丽的国家。打工前的准备确定打工类型在加拿大打工的人群有学生、技术工人、临时工以及技术移民等。确定自己的打工类型，将有助于选择合适的工作和申请相应的工作签证。了解工作签证在加拿大打工，必须获得合法的工作签证。根据不同类型的打工，可以申请不同的签证，如学生签证、工作签证等。详细了解申请条件和程序，确保符合要求。学习英语或法语加拿大是一个双语国家，英语和法语都是官方语言。具备良好的语言能力将增加找工作和融入当地社会的机会。可以选择语言培训班或自主学习，提高语言水平。在加拿大打工有哪些途径合法？学生签证工作加拿大学生签证 [*]学生签证允许持有全日制学生签证的留学生在学习期间兼职工作； [*]全日制学生签证持有者每周最多可在学期间工作20小时，而在课程放假期间，如寒暑假，可以全职工作。 工作许可 [*]外国学生在加拿大的某些特定情况下可以获得工作许可，允许他们在学习期间或毕业后工作； [*]推荐工作许可是针对在加拿大修读学位的学生，允许他们无需提供job offer即可获得同等于毕业后工作1年的工作许可。 校外工作 [*]加拿大某些省份允许全日制大学生从事与专业相关的、有利于实践和学习的工作，无需工作许可。 [*]接受校外工作的学生需要保持全日制学业，并将工作限制在每周最多20小时，学期中可以全职工作。 技术移民和跨国公司工作加拿大技术移民签证 [*]加拿大技术移民签证包括联邦技术移民、省提名计划和快速通道等； [*]技术移民签证适用于那些具有一定技能和工作经验的人，他们的专业能力可以满足加拿大劳动力市场的需求。 跨国公司派遣 [*]跨国公司员工可以通过公司内部的派遣计划，获得在加拿大工作的机会； [*]公司需提供雇佣证明，证明该员工被派遣到加拿大工作，并符合相关资格和条件。 临时工人及季节性工作临时工作许可 [*]加拿大政府为那些需要临时工人的雇主提供了临时工作许可； [*]雇主需要向加拿大劳工部门提交申请，并证明没有本地工人能够胜任该职位。 季节性工作 [*]加拿大的季节性工作主要集中在农业、旅游和雪季度假村等领域； [*]需要先与雇主联系，得到雇佣协议后，申请临时工作许可才能合法工作。 寻找工作机会创建个人简历和求职信在加拿大找工作，需要准备一份精美的个人简历和有针对性的求职信。简历应包括个人信息、工作经历、教育背景和技能等关键信息。使用网络招聘平台加拿大有许多专门的网络招聘平台，如Indeed、LinkedIn等，可以在上面发布个人简历，并寻找工作机会。及时关注招聘信息，提高找工作的效率。社交网站和人际关系在加拿大的工作市场，人际关系非常重要。通过社交网站、参加职业协会或社团等方式，扩展人脉，增加找工作的机会。法律和税务事项遵守劳动法在加拿大打工，必须遵守加拿大的劳动法。了解雇佣和劳动合同、薪资标准、加班费等相关法律，以保护自己的权益。税务申报打工收入需要申报纳税。了解加拿大的税务制度，准备好相关文件和表格，并按时申报和缴纳税款。在加拿大打工所需的证件在加拿大打工需要合法的证件，以确保你的工作是合法的，你的权益受到保护。工作签证 [*]如果你不是加拿大公民或永久居民，就需要获得工作签证才能在加拿大合法工作； [*]工作签证的类型取决于你的工作和工作期限。以下是一些常见的工作签证类型： [*]临时工作许可（Temporary Work Permit）：适用于临时工作的外籍工人。通常需要雇主的支持； [*]开放式工作许可（Open Work Permit）：允许你在加拿大的任何雇主处工作，无需事先找到工作； [*]技术移民签证（Express Entry）：适用于那些希望成为永久居民的技术工人，需要通过Express Entry系统申请。 工作合同 [*]与雇主签订正式的雇佣合同非常重要。合同应包括工资、工作职责、工作时间、福利、加班政策等关键信息； [*]确保你了解合同的所有条款，并保留一份备份。 社会保险号码（Social Insurance Number，SIN） [*]SIN是在加拿大工作和支付税款时需要的身份证明号码； [*]你需要前往Service Canada办事处申请SIN，并提交相应的文件和证明材料。 工作许可证（Employment Authorization Document，EAD）对于某些类型的工作签证，如开放式工作许可，你可能需要一份工作许可证，以证明你有权在加拿大工作。健康保险卡（Health Insurance Card）加拿大的医疗保险系统是由各省和地区管理的。你需要在所在省份或地区注册并获得健康保险卡，以便获得医疗保健服务。税务文件你需要了解加拿大的税务体系，并按时申报和缴纳个人所得税。通常，你需要申请一个个人税务文件（T4表格）来报税。学生签证或工作签证如果你是持学生签证或工作签证前来的，在签证到期前需要申请延期，以保持合法身份。银行账户在加拿大打工，你可能需要开设本地银行账户，以便雇主将工资直接存入你的账户，同时也方便你管理财务。工作安全培训证书根据你的工作类型，你可能需要接受特定领域的培训，并获得相应的证书，以确保你有能力安全地从事工作。加拿大留学生合法打工途径需要注意留学生在参与任何打工活动之前，应首先了解自己所持有的签证类型和限制条件。了解加拿大移民局的最新政策和规定，咨询学校的国际学生事务办公室，或直接与加拿大移民局联系，以确保你的打工活动是合法的。同时，根据加拿大的劳动法，你也应了解雇佣和劳动合同、工资标准、工作时间等方面的规定。学生签证兼职工作 [*]持有全日制学生签证的留学生通常有权在读书期间兼职工作； [*]全日制学生签证持有者可以每周工作最多20小时，而在学校放假期间和暑假中，可以全职工作。 经验类工作许可 (Post-Graduation Work Permit, PGWP) [*]毕业后，持有加拿大学位的留学生可以申请PGWP，允许他们在加拿大工作一定的时间； [*]PGWP的有效期根据所获得的学位长度，通常为毕业后的一到三年。 加拿大打工度假计划 [*]加拿大与一些国家签订了打工度假协定，允许这些国家的年轻人参与该计划； [*]参与者可以在加拿大旅行和工作一段时间，通常为一到两年。 推荐工作许可 (LMIA-Exempt Work Permits) [*]加拿大的雇主可以对留学生申请推荐工作许可，允许他们在没有劳动力市场影响调查 (Labor Market Impact Assessment, LMIA) 的情况下工作。 [*]雇主需要提供相关证明文件，证明他们愿意雇佣你，并满足其他条件。 校内工作（Work on-campus） [*]在一些情况下，加拿大的大学和学院允许学生在校园内工作； [*]学生可以在学校的图书馆、实验室、教学助理等工作部门找到校内工作机会。 加拿大打工度假计划加拿大打工度假计划是加拿大国际经验计划 (International Experience Canada) 的组成部分，旨在为年轻人提供获取国际工作和旅行经验的机会。该计划允许加拿大的雇主临时雇佣国际工人，是一种临时开放工签证。参与加拿大打工度假计划需要获得特定的工作许可。根据个人的情况和需求，有以下两种类型的签证可供选择： [*]开放式工作许可（Open Work Permit）：允许持有此类型签证的申请人在加拿大的任何雇主处工作，无需事先提供工作合同； [*]推荐工作许可（Employer-specific Work Permit）：需要获得加拿大雇主的工作offer，工作许可将根据雇主、职位和地点等条件进行限制。 申请加拿大打工度假计划参与国家和地区加拿大与不同国家和地区签署了打工度假协定，使这些国家和地区的年轻人有资格参与该计划。参与国家和地区的范围可能因协定的更新而有所变化，申请人应及时查询官方网站以获取最新信息。目前有符合条件的33个国家的有效护照，支持加拿大IEC（International Experience Canada ）计划的国家和地区： [*]澳洲 [*]智利 [*]捷克共和国 [*]法国 [*]中国香港 [*]日本 [*]立陶宛 [*]荷兰 [*]波兰 [*]斯洛伐克 [*]瑞典 [*]乌克兰 [*]奥地利 [*]哥斯达黎加 [*]德国 [*]爱尔兰 [*]韩国共和国 [*]卢森堡 [*]新西兰 [*]葡萄牙 [*]斯洛文尼亚 [*]瑞士 [*]英国 [*]比利时 [*]克罗地亚 [*]爱沙尼亚 [*]希腊 [*]拉脱维亚 [*]墨西哥 [*]圣马力诺 [*]西班牙 [*]中国台湾 申请资格和条件为了参加加拿大打工度假计划，申请人需要满足年龄、国籍、护照和健康状况等基本要求。此外，申请人还需要支付一定的申请费用，并提交申请表格和其他所需文件，如护照、照片、健康证明、资金证明等。此外还需要注意的是： [*]申请人必须年满18岁但不超过35岁； [*]申请人不能是加拿大永久居民或公民而且在加拿大没有家属； [*]申请人需要提供财力证明，金额至少为2,500美元； [*]申请人需要提供往返机票的证明。 申请加拿大打工度假签证流程加拿大打工度假签证是年轻旅行者所青睐的签证类型，每个符合条件的国家都有特定的配额。为了申请该签证，申请人需要尽快提交相关资料，并按照以下步骤进行资格申请：第一步，申请人需要登录加拿大移民局（IRCC）的官方网站，注册账号并确认是否符合申请条件，并获取参考代码；第二步，在登录官网后，申请人需要点击页面左下角的蓝色按钮“Check your eligibility”进行资格验证。第三步，需要回答问题资格验证将涉及以下问题： [*]申请人的加拿大访问目的是什么？ [*]申请人计划在加拿大停留多长时间？ [*]申请人的护照所属国家/地区是哪里？ [*]申请人目前居住在哪个国家/地区？ [*]申请人是否有家庭成员是加拿大18岁以上的永久居民或公民？ [*]申请人的出生日期是什么？ 第四步，回答完上述问题后，点击“Next”按钮，页面将转向询问以下问题：是否有任何机构或组织将协助申请人在加拿大的旅行或工作安排。如果没有这样的协助，选择“No”。第五步，询问申请人的永久居住地，请根据实际情况进行选择；第六步，询问申请人是否计划将此次打工度假作为毕业后的实习工作。如果没有计划，选择“No”，并点击“Next”。接着，询问申请人是否获得加拿大雇主提供的工作邀约、招聘合同或实习机会；是否在申请人的国家注册大学或学院。对于以上问题，都可以选择“No”，并点击“Next”；第七步，接下来将展示适合申请人的项目，显示为“Working Holiday category”，点击“Continue”按钮。第八步，系统将展示“Your results”，请确保记住页面顶部的“Reference Code”，然后按照以下八个步骤进行正式的打工度假资格申请；第九步，设置GCkey账号，根据提示注册账号。如果是第一次申请，请点击右侧的“Sign Up”按钮；第十步，注册完成后，进入正式的打工度假申请书（IEC）。按照要求填写完整个IEC申请书的资料，并提交申请。这样申请人就正式成为加拿大打工度假计划的候选人了。请等待加拿大移民、难民和公民事务部的官方通知，并注意检查电子邮件中的邀请信。加拿大打工度假所需材料 [*]申请人请上传符合签证要求的照片； [*]提供申请人在自6岁起居住超过18个月的所有国家和地区的无犯罪记录证明； [*]完成在申请人所在国家进行的生物信息采集，包括电子指纹的采集； [*]提供申请人的有效护照； [*]提供申请人的财力证明。 此打工度假签证有效期是该工作假期签证的一般有效期为12至24个月。每个人一生只能参加一次加拿大打工度假计划，参与者年龄限制在18岁至35岁之间。加拿大政府每年年末提供约1000个名额，并通过抽签方式确定申请人。申请人的工作许可证有效期是从开始进入加拿大倒计时，并不会因为申请人离开加拿大而中断，同时该签证也不可用于二次入境加拿大。加拿大最紧缺职位及薪资2023加拿大需求最高的25个工作及薪资： [*]网页开发工程师,平均工资：$69,305 [*]人力资源经理，平均工资：$89,003 [*]电气工程师，平均工资：$91,832 [*]兽医，平均工资：$95,804 [*]人力资源和招聘员，平均工资：$65,292 [*]理财顾问，平均工资：$62,971 [*]药剂师，平均工资：$89,314 [*]焊工，平均工资：$73,504 [*]General劳工，平均工资：$47,678 [*]航空航天工程师，平均工资：$98,347 [*]行政助理，平均工资：$45,927 [*]跟单员，平均工资：$48,610 [*]司机，平均工资：$44,836 [*]接待员，平均工资：$31,304 [*]项目经理，平均工资：$91,425 [*]客户经理，平均工资：$86,104 [*]业务发展经理，平均工资：$84,003 [*]会计师，平均工资：$59,100 [*]注册护士（RN），平均工资：$77,603 [*]大学教授和讲师，平均工资：$83,584（讲师），$100,300（教授） [*]软件工程师，平均工资：$100,562 [*]工业电工，平均工资：$83,671 [*]重型设备机械师，平均工资：$82,864 [*]销售助理，平均工资：$52,277 [*]配镜师，平均工资：$47,400

据《星报》报道，加拿大萨斯喀彻温省首创一个试点项目，将根据移民的居住国挑选技术移民，此举令人惊讶，因为这偏离了加拿大几十年来，对所有人开放，无论种族和国籍的移民制度。今年8月，萨省移民提名计划(Saskatchewan Immigrant Nominee Program)设立了6个抽签项目，目标是邀请542名技术移民在该省定居成为永久居民。问题是只有生活在八个国家之一的人才有资格：捷克、德国、印度、爱尔兰、立陶宛、波兰、斯洛伐克和乌克兰。该省官员表示，抽签是根据移民成功和留在该省的可能性来设计的，但是专家担心，这可能标志着加拿大开始回归历史上基于种族的移民选择方式。 西安大略大学研究社会公正和公平的政治社会学家Howard Ramos说：“这是滑坡，会让我们在引入积分系统方面取得的进展付之东流。”Ramos说，在20世纪60年代末以前，加拿大的移民制度都是欢迎来自与加拿大“文化相似”国家的移民，不包括中国、南亚和非欧洲移民。移民制度在1967年引入了积分系统，根据教育成就、工作经验、语言熟练程度和就业技能等客观和可衡量的属性，给移民申请人打分。据报道，加拿大人口最多的省份：安省、魁省、卑诗省和阿尔伯塔省的移民保留率都高于80%。然而，其他省份很难留住新移民。萨省官员说，这个针对具体国家的试点项目是该省的一种尝试，以便将有限的资源用于最有可能留下来的新移民。根据加拿大统计局的数据，2016年至2020年间在萨省定居的新移民中，只有64%最终留下来。在2019年属于技术工人和熟练技工类别的新移民中，只有43%的人留下来。过去一年有五批乌克兰难民抵达该省成功安置，受此启发，省政府与雇主、专业监管机构、行业协会和社区合作伙伴一起推出这个试点项目。在挑选这些国家时，他们考察了劳动力储备特点、语言能力、过去成功招聘和留住的来自不同国家的新移民，以及该省现有的工作机会。 另一个关键因素是来自这些国家的移民的证书适用性。例如，波兰、乌克兰和德国的长途卡车司机很快就得到了萨省的工作认可。萨省移民厅副厅长Richelle Bourgoin说：“我们希望确保省提名计划中非常宝贵的名额分配，给那些想在萨省生活和工作的人。”萨斯卡通移民律师Chris Veeman表示，虽然这种方法可能有助于新移民与当地社区建立更牢固的联系，并满足留住移民的需要，但这偏离了积分系统的目标。他说：“这似乎偏向某些国家，似乎偏向欧洲国家。”在回复《星报》的电邮中，联邦移民部表示，各省和地区负责设计、管理和评估各自的省提名计划，但渥太华会审查新的提名计划，确保符合国家政策和法律。Bourgoin说，针对特定国家的抽签绝不是排他性的，因为还有其他对所有候选人开放的抽签。仅今年一年，该省就提名了来自116个国家的申请人。

在促进移民就业发展的旗帜下,新枫向于2023年8月28日成功举办了最新一期的魁省雇主见面会活动。此次活动汇聚了来自多个行业的雇主代表,行业覆盖银行、物流公司、机械制造公司、电商公司、汽车服务、房地产、酒店餐饮、养老院、高尔夫球场、家政服务等,共同探讨合作机会与发展前景。众多媒体对本次事件进行了报道。在促进移民就业发展的旗帜下,新枫向于2023年8月28日成功举办了最新一期的魁省雇主见面会活动。此次活动汇聚了来自多个行业的雇主代表,行业覆盖银行、物流公司、机械制造公司、电商公司、汽车服务、房地产、酒店餐饮、养老院、高尔夫球场、家政服务等,共同探讨合作机会与发展前景。 活动现场,新枫向的执行董事兼总经理steven向出席的雇主代表表达了衷心的感谢,感谢他们长期以来对新枫向工作的持续支持。在过去的时间里,各位雇主为新枫向提供了上百个雇主岗位,为移民者们提供了实现职业梦想的机会。同时,这些岗位也成为了近百名客户融入魁省社会、实现全家移民的重要途径。 与此同时,新枫向还向各位雇主宣读了魁省近期关注雇主担保政策的最新动态。这一政策的引入,将为雇主提供更多的灵活性和便利性,为即将到来的新移民提供更多的就业机会。新枫向鼓励更多的雇主参与其中,积极为新移民提供合适的工作岗位,帮助他们更快速地融入魁省的社会与经济。 在活动中,来自汽车服务行业的雇主代表进行了热情洋溢的发言。他们对新枫向过去所做出的共同努力表示感谢,并表达了对未来合作的期待。他们认可新枫向在搭建移民就业平台上所做的努力,为魁省的移民社区与经济发展做出了积极贡献。 来自汽车服务行业的雇主代表说:“汽车服务行业一直以来都需要充满热情和技能的人才,而新枫向所提供的担保移民机会为我们提供了珍贵的人才库。在过去的合作中,我们不仅招聘到了技术娴熟的技师,还结识了各行各业的优秀人才,丰富了我们的团队。在这个快节奏、充满挑战的行业中,优秀的员工是我们成功的关键。新枫向不仅为移民者提供了职业发展的机会,也为雇主提供了优质的员工资源。我相信,在未来的合作中,我们将继续携手,共同努力,为魁省的社会经济发展做出更大的贡献。让我们共同创造一个充满机遇和希望的明天!” 此次魁省雇主见面会活动的圆满举办,不仅凝聚了各界雇主的共识,也进一步加强了新枫向与各行业合作伙伴之间的紧密联系。新枫向将继续秉持促进移民就业发展的使命,为移民者与雇主搭建更多合作的桥梁,共同创造更加繁荣的未来。 媒体报道链接如下 搜狐网https://www.sohu.com/a/716839861_121442393 中华网https://life.china.com/2023-09/01/content_239690.html

恭喜又有2名同学的中小学留学境外学签成功下签！ 可以入境加拿大来享受全世界最优质的基础教育！而且学费全免！还能享受等同本地居民的免费医疗！ 担心小朋友语言基础不好没法快速融入语言环境？ 政府会为新来的小朋友开设免费的“欢迎班”进行语言学习，不到一年时间就给您一个会流利双语（英法）的孩子！ 魁北克中小学留学，拥有超高的世界顶级大学升学率，还有独一无二的英法双语教学，更重要的是就读公立学校不花钱还有很多福利！选择魁北克，给孩子更好的未来！ 新枫向作为蒙特利尔几大英法语教委官方招生代表，随时与教委、学校面对面沟通，解决您在学校申请、学签办理中的所有问题。同时，我们还拥有庞大的本地服务团队、为您解决登录后的所有后顾之忧。 新枫向为了方便新移民更好的就读法语公立学校，特别提供辅助法语教委注册报道服务，大家有需要的可以联系我们哦。 详情咨询可扫描下方二维码或添加顾问微信：newdcanada

恭喜M同学成功拿到旅游签！ M同学自己DIY申请学签被拒两次，国内中介建议他选择旅转学，但是国内中介操作的旅游签申请也被拒签。客户绝望中在网上看到了新枫向的案例，决定尝试一下。 经过新枫向的专家评估，认为这位同学的旅游签是完全可以申请成功的！经过重新的解释以及合理的包装，仅用时30多天的时间，就给了H同学一个完美的答案！让他可以登陆，并进行下一步的旅转学进程！ 新枫向魁北克“旅转学+PEQ/VJO”一站式留学移民项目，扎根在魁北克地区近十年，与教育局、语言学校、各大院校、雇主都建立了长期良好的合作关系，且随时可以与上述单位面对面沟通有关入学、毕业、资料准备中的任何问题！而且我们有着庞大的本地服务团队，为您解决登录后的所有后顾之忧 相关咨询可扫描下方二维码或添加顾问微信：newdcanada

新不伦瑞克省提名项目之-- 法语移民类别 NB省法语移民类别即New Brunswick Strategic Initiative stream，该类别针对具备技能、学历和工作经验，且能够为NB省经济做出贡献的法语技术工人，申请人需要有在NB省长期工作和生活的打算。 申请条件 [*]申请人的年龄在19-55岁之间； [*]法语听说读写四项至少达到CLB 5的语言水平； [*]打算在NB省长期居住，提交定居计划以证明； [*]具备高中以上学历，并通过加拿大ECA学历认证； [*]近五年内至少具备一年相关工作经验； [*]满足NB省法语移民项目评分65分； [*]通过以下三种方式之一，与NB省建立联系：近一年内在NB省进行不少于5天的探索性访问；或持有真实有效的NB省雇主offer；或获得NB省政府直接邀请。 申请流程 [*]与NB省建立联系，满足申请条件； [*]通过INB在线系统创建个人账号，并提交EOI； [*]收到NB省的申请邀请ITA，收到ITA后的45天内向NBPNP提交完整的申请； [*]向NB省递交完整的申请并支付审理费后，等待PETL的审理，期间可能会被要求补料或者面试； [*]省提名申请通过后，向IRCC递交永居签证申请； [*]PR准签。 NB省法语移民项目评分标准 NBPNP将根据以下因素对申请人进行评估：年龄、语言、学历、先前工作经验、就业安排以及适应能力。该评分标准满分为100分，申请人需达到满足65分。 1.年龄：申请人的年龄在19-55岁之间，以收到NB省ITA向PETL递交完整申请之时的年龄为准。 年龄 - 最高可得12分19 - 24 4 分25 -44 12分45 - 50 4分51 - 55 0分 2.语言：法语最高可得28分，申请人需至少达到CLB 5的语言成绩。 法语水平 - 读 写 听 说 最高可得28分CLB 7+ 7 7 7 7CLB 6 6 6 6 6CLB 5 5 5 5 5 3.学历：申请人需至少具备高中学历，加拿大以外学历需通过ECA学历认证。 学历 -最高可得25分硕博学历 25分两个以上高等教育学历，其中一个必须是三年制以上学历 22分本科或三年制以上高等教育学历 21分两年制高等教育学历 19分一年制高等教育学历 17分高中毕业 15分 4.工作经验：申请人在递交申请前需至少具备一年全职带薪工作经验。 工作年限 - 最高可得15分6年及以上 15分4 - 5年 12分1 - 3年 10分 5.适应能力：评估的是申请人及其配偶/伴侣在新不伦瑞克省定居的可能性有多大。 主申请人 - 最高可得20分对NB省进行探索性访问递交申请前的12个月内对NB省进行不少于5个工作日的探索性访问 15分NB省工作经验至少具备一年全职带薪NB省工作经验 15分NB省工作或者真实的雇主offer申请人当前拥有NB省全职带薪工作，或持有NB雇主的全职带薪工作offer，需与合格工作经验为同一职业 15分NB省邀请收到NB省的意向邀请。 15分NB省亲属申请人或其配偶/伴侣有居住在NB省至少一年的亲属，年龄18岁以上，为加拿大公民或永居居民，包括（孙）子女、（祖）父母、兄弟姐妹、侄子（女）、姑姨叔舅 5分NB省教育申请人在NB省的高等教育机构完成至少一年的学习并获得文凭或证书 5分配偶加分配偶/伴侣的英语或法语达到CLB 5的语言水平 5分配偶/伴侣具备至少一年的NB省全职带薪工作经验 5分

恭喜又一位客户成功拿到了VJO，为自己的雇主担保移民奠定了坚实的基础！ 这次获得的职位是：酒店前台。 该客户从找到新枫向进行雇主匹配到成功拿到VJO仅用时1个多月的时间，7月20日递交申请，8月28日成功拿到厨师岗位的VJO！ 在目前魁省的大环境下，PEQ新政尚不明朗，拿VJO走雇主担保移民是最稳妥和便捷的方式。 新枫向雇主担保在保证成功率的基础上，用最快的速度给客户最好的服务！ 这样的“神速”操作因为新枫向的就业服务部储备了海量的岛外雇主资源，根据不同客户的情况极速匹配最合适的雇主，从而最快完成雇主担保的所有手续。 详情咨询可扫描下方二维码或添加顾问微信：newdcanada

2022年5月份，魁省劳工部长Jean Boulet公布了一项耗资$8000万的四年计划，旨在鼓励国际学生在蒙特利尔市区以外的魁省法语高校注册学习。 （图为魁省劳工部长 Jean Boulet) 为了吸引更多的海外留学生，从2023年9月开始，魁省政府将削减他们的高额学费，这将使留学生能够以更低的成本在魁北克定居。降幅高达87.5%。加拿大魁省目前有9万左右留学生，留学生需要比本地的学生多缴纳几倍的学费。加拿大大学(University)平均学费是24000加元，换算成人民币大概12.6万人民币;学院(College)学费17000加元左右，换算成人民币是8.9万人民币左右。 2023年9月起，符合条件的留学生可以和魁省本地的学生缴纳相同的学费，也就是3000加元，换算成人民币是1.57万人民币左右，与之前的12.6万人民币相比，降幅达到87.5%。 学生们必须满足两个基本条件： 1. 学生必须到蒙特利尔市以外的法语高等教育学校注册，包括CEGEP和大学。因为魁省的国际留学生中，有四分之三都定居在蒙特利尔。因此魁省政府推出此项计划的目的在于促进全省均衡发展。这些项目都是与劳动力短缺最严重的经济领域相关，可以选择的地区包括：阿比迪比-泰米斯卡明格地区，下圣劳伦斯地区，加斯佩西岛-马德兰岛等等。 2. 政府规定作为一名国际学生，所学专业必须在如下专业中选择，才符合标准，专业包括：信息技术（IT），工程， 健康和社会服务（比如PSW私人护理项目）教育领域，包括幼儿教育（ECE）。 魁省希望在四年内吸引1200名外国学生进入指定地区的CEGEP和大学。目前，来魁北克学习的外国人中有四分之三定居在蒙特利尔。 政府表示，他们的理由很简单——比如在Rimouski, Saguenay或Sherbrooke上学几年的外国学生更有可能在那里永久定居。 (图为sherbrooke城市） 魁省大约有9万名外籍学生，去年颁发了6.2万份学习签证。该计划将于2023年9月开始实施，不能往前追溯。对于魁省来说，该法案预计在四年内将花费$8000万。 留学生的学费将从$24,000降到$3,000，学费差异巨大。例如，对于在魁北克学习的外国学生来说，目前每年的平均费用在college阶段接近$17,000，在大学本科阶段约为$24,000。 一旦该计划生效，直到他们毕业，符合条件的外国学生每年将支付与魁省本地人相同的基本学费，这意味着大学学费约为$3,000每年。 加拿大留学本科申请条件: 1. 学术要求对于高中毕业生来说，高中三年平均成绩要达到80分以上，申请名校平均分最好达到85分。学生也可以凭借高考成绩来申请，基本要求是高考成绩达到二本线； 2. 语言要求雅思6.0分以上或者托福80分以上，名校要求会更高一些，申请加拿大法语授课的专业，需要参加TFI法语考试，考试成绩达不到的申请人需要参加学校安排的12个月左右的法语课程。 留学生学费减免计划实施后，可以促进国际学生学习法语并长期融入当地的社会，住房问题将成为挑战。魁省政府承诺，将来会为留学生提供更多的“个性化支持”，魁省也将会推出更多优惠政策，帮助学生解决住房问题。 (图为Université Laval） 项目合格的教育机构包括： 大学 Université du Québec en Abitibi-TémiscamingueUniversité du Québec à Chicoutimi (仅限法语)Université LavalUniversité du Québec en OutaouaisUniversité du Québec à Rimouski (仅限法语)Université de SherbrookeUniversité du Québec à Trois-Rivières (仅限法语) 公立学院 Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue (仅限法语)Collège d’Alma (仅限法语)Cégep de Baie-Comeau (仅限法语)Cégep Beauce-Appalaches (仅限法语)Cégep de Chicoutimi (仅限法语)Cégep de Drummondville (仅限法语)Cégep Garneau (仅限法语)Cégep de la Gaspésie et des ÎlesCégep de Granby (仅限法语)Cégep de Jonquière (仅限法语)Cégep de Lévis (仅限法语)Cégep de Lanaudière à Joliette (仅限法语)Cégep de La Pocatière (仅限法语)Cégep Limoilou (仅限法语)Cégep de l’Outaouais (仅限法语)Cégep de Matane (仅限法语)Cégep de Rimouski (仅限法语)Cégep de Rivière-du-Loup (仅限法语)Cégep de Saint-Félicien (仅限法语)Cégep de Saint-Hyacinthe (仅限法语)Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu (仅限法语)Cégep de Saint-Jérôme (仅限法语)Cégep de Sainte-Foy (仅限法语)Cégep de Sept-Îles (仅限法语)Cégep de Shawinigan (仅限法语)Cégep de Sherbrooke (仅限法语)Cégep de Sorel-Tracy (仅限法语)Cégep de Thetford (仅限法语)Cégep de Trois-Rivières (仅限法语)Cégep de Valleyfield (仅限法语)Cégep de Victoriaville (仅限法语) 受资助的私立学院： Collège Bart (仅限法语)Campus Notre-Dame-de-Foy (仅限法语)Collège Ellis (仅限法语)Collège Laflèche (仅限法语）Collège Mérici (仅限法语)Collège O’Sullivan de Québec inc. (仅限法语)Séminaire de Sherbrooke (仅限法语) 总之，加拿大魁省这项最新的政策对于对于留学生来说，无疑是个非常惊喜的好消息。

魁北克常规技术移民概述 - 魁北克 Regular selection program for skilled workers也可称为常规技术移民或技术工人移民，指不依靠别人担保，靠自己的技术和才能移民魁北克的移民。此项目是加拿大联邦政府唯一授权给魁北克省移民局来独立甄选技术人才的移民政策。该技术移民政策主要考察申请人的个人条件，如：学历，工作经历，语言能力，以及魁省经历以及配偶等情况。只要你有一定的法语、英文能力及学历，且您目前所从事的职业及专长是魁北克就业市场所需要的，就有资格申请。通过魁北克移民局批准后，申请人将获得魁省政府颁发的魁北克移民甄选证书（简称CSQ）。申请人通过体检后，将获得联邦政府颁发的永久居留签证。魁北克常规技术移民与联邦EE类技术移民相比而言，前者的申请条件要容易一些，尽管这两个项目都属于打分制的移民类别，但是两套完全不同的打分标准。因为魁省是单独的移民政策，魁北克常规技术移民根据魁北克移民局制定的打分标准来评判申请人的条件。 进入2022年，魁北克技术移民政策发生重大变化，原来的50/59评分标准取消，任何申请人无约束进入Arrima系统后，采用Arrima 1320分评分标准进行打分，然后高分挑选。新的评分标准把魁省需求因素的权重分值放的很大。其中580分为人力本因素，740分为魁省需求因素。这就意味着有魁省工签认证(Valid Job Offer, VJO)的权重分值大，这部分的分值是最容易获得的。有了VJO就极大的提高了被邀请的几率。包括国内对魁北克技术移民有兴趣的申请人，也可以通过取得VJO后在国内等待筛选结果，不耽误任何工作生活的安排。 （图为魁北克夜景）魁北克常规技术移民申请条件 - 1. 学历：普通高中或者职业高中以上学历（在魁北克以外获得的文凭需根据其与魁北克教育系统的等效性进行评估）； 2. 工作经验：工作经验需在提交申请前的5年内获得，工作经验属于NOC技能等级 TEER 1、2、3、4类； 3. 年龄：18岁以上（18-42岁有加分）； 4. 语言：要获得法语和英语知识的分数，须出示移民、法语和融合部认可的测试结果证明或文凭（在提交申请前的2年内获得，法语达到7级，英语CLB5）； 5. 逗留时间：要获得分数，您必须在提交选择申请之日前十年内在魁北克停留至少两周或更长时间； 6. 资金：证明财政自足能力； 7. 受训评估基于受训领域列表 8. 打分：符合Arrima系统的邀请要求，没有最低分数限制；9. 在规定时间内获得魁北克价值观的学习证明，随行的家庭成员同样也要获得；10. 满足魁北克省规定的其他要求。 注：如申请中包含受抚养的子女，该子女必须是19周岁以下的未婚人士或是超过19周岁但身体上/精神上有残缺的人士。 以上是魁北克常规技术移民的最低要求，申请人的分数越高，被甄选的可能性越大。所以对于想申请魁北克移民的申请人来说，申请前年龄最好在18-30岁之间。对于已婚的申请人来说，配偶的学历是可以加分的。除以上加分项之外，根据魁北克的评分标准来看，申请的人受训领域（training area）也就是专业加分和语言加分以及魁省工签认证VJO也十分重要。 （图为魁北克城冬景） 魁北克常规技术移民申请流程 - 第一步：在Arrima平台上创建账户向魁北克移民局提交EOI，申请人可随时向魁北克移民局提交EOI，此阶段不需要提交任何文件，并且是免费的。提交EOI之时，申请人需满足： 年满18周岁； 打算居住在魁北克； 打算在魁北克工作，从事其有能力从事的职业。EOI的有效期为自递交之日起12个月，如果在此期间没有被邀请，则EOI会失效，申请人需要重新递交EOI。 申请人必须在EOI表格中提供以下信息： 1. 个人信息； 2. 联系方式； 3. 家庭状况； 4. 魁北克身份； 5. 学历； 6. 工作经验； 7. 是否有一份魁北克移民局认可的工作offer； 8. 法语或英语能力； 无论配偶和子女是否随行，申请人都必须提供他们的信息。申请人可随时更新其EOI信息，甚至在提交之后。以下文件可能有助于申请人完成其EOI：1. 魁北克移民局认可的法语和英语考试成绩；2. 在魁北克以外完成的研究的比较评估；3. 有效的工作offer;4. 学历文凭。 第二步：邀请提交魁省甄选申请申请人递交EOI之后便进入了候选池，个人资料符合魁省需求且具有良好融合潜力的人将被邀请提交魁省甄选申请。 一旦被邀请，申请人会在其Arrima信息中心收到消息，其中包含访问表格和提交魁省甄选申请所需的信息。申请人随时都有可能会收到邀请，所以定期检查Arrima消息非常重要。 发送邀请根据以下标准：人力资本相关条件，例如：工作经验，法语水平，教育程度与促进融入魁北克就业市场相关；与魁北克就业市场的需求和不断变化的政府优先事项相关。（例如，从事劳动力短缺的职业） 这些标准中的每一个都可以进行评分，然后可以用于对EOI候选池中个人进行排名，根据分数对候选人进行邀请。也可以根据特定条件发送一些邀请，例如：1. 持有有效的工作offer；2. 在魁北克取得学位；3. 具备在魁北克至少六个月工作经验的临时工人身份；4. 魁省移民局认为相关的任何其他标准。 第三步：申请常规技术移民魁省甄选收到邀请之后，申请人必须在30天之内填写并递交魁省甄选申请表，并支付审理费：这一阶段的审理周期为六个月，审核的依据为魁北克常规技术移民评分标准，审理结束后，满足所有条件的申请人将获得魁北克甄选证书CSQ。 第四步：递交联邦永居签证申请在收到魁省甄选证书CSQ之后，申请人必须以魁北克选定的技术工人身份，提交联邦永久居留（签证）申请。 魁北克常规技术移民审理时间 - 1. 魁北克CSQ申请阶段：从收到完整材料开始，一般都将在6个月内审理完毕。但对于需要验证的申请，处理时间可能会超过六个月。2. 原联邦申请阶段：15-17个月，目前：22个月（截止至2022.11） 魁北克常规技术移民材料清单 - 1.个人简历；2.申请费付费表格； 3.有效护照复印件； 4.近期护照照片2张； 5.出生公证； 6.无犯罪记录公证； 7.魁省亲属关系证明； 8.英语和法语成绩单：如雅思、TEF； 9.主申请和配偶的工作证明； 10.结婚证公证、离婚证明、配偶死亡证明； 11.魁北克雇主出具全职工作证明； 12.政府官方出具的孩子领养文件（领养孩子需提供）； 13.官方出具的更名文件； 14.对于孩子随同父母一方移民，孩子的另一位父母不移民的情况，需提供一份公证书，写明，不随同移民的父母同意孩子移民加拿大； 15.存款证明； 16.学历证明文件：毕业证、学位证、成绩单认证报告；17.自雇经历证明（如适用）；18.相关的培训/资格证书（如适用）。 魁北克常规技术移民CSQ有效期 - 魁北克CSQ有效期为2年，如果2年之内联邦未审理完毕，可以请魁省申请重新发一张

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加拿大公立学校vs私立学校 加拿大的教育系统在全世界一直是名列前茅，很多家长都希望能够把孩子送往加拿大读高中，然而如何选择合适的高中也是家长们头疼的问题。加拿大的高中大多分为公立和私立，并且私立中学还分贵族私立，精英私立和国际私立，国际生都是有资格申请私立和公立学校的。具体加拿大私立学校和公立学校有什么样的区别呢，接下来会给大家详细介绍。 学校体系加拿大学校体系 加拿大的学校体系分为公立和私立。 公立学校又分：普通公立，天主教学校，法文学校。私立学校又分：普通私立，名牌私立（相当于贵族学校），男校，女校，法文私立学校。 公、私立学校的不同点，最大区别是公立学校完全免费，国家义务教育从孩子4岁开始，一直到高中毕业；而私立学校是收费的，越好越名牌的私立学校越贵。私立学校提供住宿，住宿费是有别于学费的另一笔开销。 公校体制ABOUT PUBLIC SCHOOL 先说说加拿大的公校体制。加拿大的公立中小学虽然由各省教育厅统一制定教学大纲，但具体事务都是由各自所属的市教育局管理。北美的城市都是由很多卫星城市构成，就好比说北京由东城，丰台，大兴等城区组成。从中国看温哥华，实际上本地人称为是大温哥华地区，温哥华市只是其中之一。所以“温哥华”的公立学校，就由很多的市教育局管理，比如温哥华教育局，高贵林教育局等。 公立教育局为加拿大公民和永久居民提供免费的K-12教育，就是从学前班（5岁）到十二年级（18岁），但对国际留学生收费。优势在于： 1.公立教育系统的目标是培养合格的高中毕业生，这保障了强有力的师资水平与教学环境；尽管每年都有学校排名，那只是代表学生的成绩（受居住环境和家长重视程度影响），不代表教师的水平。 2.公立学校相对规模较大，能够设立丰富多彩的课程供学生选择，如烹饪、手工制作、商业计划、动漫制作等等； 3.由于学生的数量大，公立学校能够组织起来有特色的运动队，如篮球队、冰球队、橄榄球队等； 4.公立高中大多数采取走班制，学生没有固定的教师，根据自己的选课到不同的教师上课，这种模式虽然对新生有些考验，但是为大学学习打下了一定基础； 5.公立学校对招收国际学生有比例限制，有利于国际学生更快地融入当地的学习环境。 公校优劣势分析ABOUT PUBLIC SCHOOL 公立中学的资源和综合素质优于私立中学，无论是从教育经费、师资力量、还是从教学硬件上来说，两者都拥有很大的差距，加拿大政府每年拨给公立高中的教育经费是4.11亿加元，强大的经济后盾，让公立高中不必为生计和生源担忧，将大部分的精力放在了教学质量、教学资源和教学环境的改善和提高上。 对国际生而言，公立学校的不利之处在于： 1. 培养合格毕业生的目标决定了学校的教育方向，这与我们中国人对孩子受教育方面的期许有些差距，家长需要对孩子的课程选择和进度方面投入更多的关注，以满足申请大学要求； 2. 国际留学生通常需要先在ESL课程里加强英语，受到英语程度限制，无法选择同年级的正常课程。如果不能及时达到英语要求，可能会延期毕业，耽搁了申请大学的时间； 3.由于学校学生数量大，学生顾问也只有每个年级一个，往往难以照顾到每一个学生。一旦学生有问题，很难及时得到解决。尤其不能用英文沟通的家长，同时约到教育局的中文翻译和学生顾问的周期就更长。 申请公立中学需要注意： 各公立学校对国际生的收费基本一致，不须横向比较； 如果孩子到高二高三才决定出国，建议不选择公校，避免受ESL课程影响按时毕业； 公校申请注意事项ABOUT PUBLIC SCHOOL 公立学校的申请是按照教育局划分，位置是先到先得。申请时可按照顺序，填写三个心仪的学校。如果这些学校没有名额，教育局将为你指定别的学校。也可以选择同时申请不同的两个教育局； 公立学校不提供学生宿舍，家长可以陪读，学生也可以住在教育局安排的寄宿家庭。 私立学校ABOUT PRIVATE SCHOOL 私立学校通常可以分为三类，一类是与公校一起排名的本地顶尖私校，以本地优秀学生为主，国际生数量极少；一类是教会学校，有些参与排名， 有些不参与。这些学校也都不错，但是会把宗教内容列入教学大纲，适合人群不多，相对也容易申请；第三类是私立国际学校，以国际学生为主，不参与排名。 通常，中国家长希望孩子上最好的私校。这符合中国人的文化背景和教育理念。但是，由于第一类优秀私立学校名额非常有限，通常是在学前班、1年级和8年级整班招生，其它年级只有等有学生离开时才有空位，到11和12年级机会则寥若晨星。而且学校入学要求非常严苛，本地学生也难申请，国际学生基本没有胜算。 私校优劣势分析ABOUT PRIVATE SCHOOL 那么，作为第三类的私立国际学校的有什么优势呢？ 1.教学质量是私立学校存在的根本，学校通常以培养学生进入一流大学为教学目标； 2.学校设立的课程偏重满足大学申请，教师和学生顾问能够及时帮助学生选择合适的课程，以确保顺利完成中学学业，申请到心仪的大学； 3.私校班级规模一般都在15人以内，教师对学生的关注度高； 4.一般学生都可以快速完成ESL强化学习，进入正常课程学习； 私立学校一般可以从学前班开始就读到高中毕业，私立学校的一年学费大约在1万5加币左右，14年读下来，花费大约25万加币。如果不是从学前班开始读，中途转学进入私校的，要通过考试。私校就有点象中国的教育理念，他们要保住学校的名声，要保证升美国长青藤大学的升学率，所以成绩不好的学生不收！私立学校最大的优势在于可以采用自定的教学方式、方法并有条件的选择学生，通过入学考试保证同一班的学生在同一水平线上，学生人数少，老师可以有针对性地进行施教，教学效率更高，学生成绩提高也会较快，管理上也更为严格。 但是私校也有其缺憾： 学校相对规模较小，学生难以体会到在加拿大公校学习的那种大校园氛围，接触到本地学生的机会也不多，在文化和生活的融入方面有欠缺； 还是因为学校规模，学校无法设置太多兴趣课程，学生只能专心于主要科目学习； 私校申请注意事项ABOUT PRIVATE SCHOOL 申请私校需要注意： 私立学校之间差别较大，要仔细甄选学校，除了选择可靠的教育顾问进行咨询，有条件的话最好可以借夏令营的机会来实地考察； 私立学校不都是寄宿学校，家长要心中有数； 私立学校的申请截止时间因校而异。不过，尽早规划是上策； 总而言之，不能简单的断定是公立高中好，还是私立高中好。每个学生要认清自己的性格、能力、兴趣爱好和发展方向等，然后确定自己会比较适合什么样的教学模式，从而选择出最适合自己的学校。 教会学校ABOUT CHURCH SCHOOL 教会学校，简单而言就是由天主教或基督教(新教)教会所设立和掌控的学校。最早出现于中世纪的欧洲，随殖民和移民来到北美。在加拿大，教会学校是加拿大中小学教育体系重要的组成部分。 加拿大政府规定，凡是年龄在6岁至16岁未成年人必须接受教育，完成这期间的教育后相当于中学毕业，且这是义务教育，也就是说，这期间拥有居民或公民身份的学生是不必支付学费的，而所收杂费也非常便宜。但与私立学校不同，在加拿大大部分省份，教会学校跟公立学校一样，一般都受到政府的财政支持。所以，教会学校的学费一般会比私立学校便宜。 有些省份的教育以宗教划分为基础，为教会学校提供税务支持。魁北克省，安大略省，沙斯卡曲湾省，阿伯塔省的西北领地对公立学校与教会学校均有支持。一般情况下，人们都将教会学校归为天主教学校。 有关教会学校，长久以来像一团迷雾，神秘却又充满诱惑。大多数中国家长觉得，教会学校好像太多规矩，不信教的家长与非常可能信教的子女之间有可能产生分歧、隔阂，甚至不必要的矛盾。同时，教会学校上佳的学术表现和优秀的毕业生成绩，又不时成为家长择校时爱不释手的选择。 培养孩子的精神世界和修养是移民家长不可推卸的责任，经历了精神荒原的中国人更懂得拥有积极向上的精神寄托的可贵。宗教不仅是一种信仰，还是一门学问，更重要的是她教导人们深刻的人生哲理。教会学校正是为孩子提供一个健康、友善、积极的教育环境的场所。 教会学校多为非赢利机构，其经费来源于只有普通私校七分之一的学费、教区资助和政府的资助，还有有成就、有爱心的校友捐款。家长也可自愿捐助，但没有指标。也不像多数贵族私校一样攀比成风。这类学校一般不求扩大生源，而是把办学质量放在首位。学校强调教育是学校、家长和学生共同的责任。老师会定期发邮件给家长汇报学生表现。家长需要适时参与学生在校活动，同时要加强课外监督。 关于择校ABOUT CHOOSE 该选择私校还是公校？ 如果父母希望子女在一种父母欣赏和认同的特殊教育方法或环境中成长，则可以选择私立学校，如教会学校、老牌“贵族“学校等。如果您的孩子有特别的天分和才艺需要，公立学校无法满足您的要求，您也可以选择相应的私校。如果您的孩子自律性非常差，相信私校也会帮上您的忙。除此之外，建议您选择排名靠前的公校。毕竟作为加拿大的纳税人，您的孩子有资格享用免费、优质的加拿大义务教育。而且公校也更接近我们真实的社会，对接新移民子女结交新朋友、融入社会更有好处。 如果选择公校，以下因素需要着重考虑 学校排名。传统名校的教育质量都比较高，名校区社区环境及治安也好。 ELS 比率。新移民喜欢聚居的区域ESL比率已经接近或超过15%，对华人子弟来讲容易结交华人朋友，可以“软着陆”渐进式融入社会，但对英文学习不利。 家长平均收入。平均收入高的小区家长不用为生计奔波，重视教育并有时间配合学校对子女进行教育，而家长重视和参与是保证教育质量的一个重要环节。 您的工作、生活及社交中心点。以您的工作、生活及社交中心点为圆心，以您能忍受的车程为半径画圆，以确定您可以选择的学校所在地。终于您能忍受的车程，则因人而异，当然也要考虑交通拥挤的情况。选定了学校以后，在学校覆盖的范围内买房或租房就行了。

项目介绍 LMIA，是劳动力市场影响评估批文的全称，由加拿大联邦劳工部service canada发放给企业，允许雇佣外国人。这项评估是为了保护本地劳工的利益，避免海外员工对本地劳动力市场就业率造成影响，减少工会和劳资纠纷。企业获得批文后，可以给海外员工发放正式的offer，海外员工也就有资格申请工作签证。LMIA也是外国员工申请工作签证的必要途径之一，但它并不是移民项目。 申请条件 海外招聘必要性雇主需要证明目前招不到加拿大本地人来做这份工作，确实需要雇佣一名外国员工。为了证明这一点，雇主需要在加拿大境内多个平台刊登最少连续4周的全国性招聘广告，并提供给劳工部详细的招聘记录。 职位类别要求招聘的职位需要是加拿大职业分类NOC当中的职位。虽然官方并没有要求NOC的类别，但NOC C类和D类的低等级职业申请会相对困难，企业很难证明这些专业要求不强的工种在本地招不到员工，需要大费周折去海外雇佣。 薪水要求雇主发放的offer工资不能低于当地该职业的行业平均水平。 雇主企业要求雇主也要满足一些对企业的基本要求，向劳工部提交营业执照、税务、财务、人力资源以及经营情况的一些证明文件。 申请流程 一般来说，加拿大雇主申请LMIA的过程是：在试用招聘阶段，提交申请并批准LMIA。申请人只有在获得LMIA后才能向移民局提交工作签证申请。申请LMIA一般不需要申请人操作。 雇主应向加拿大劳工部申请LMIA劳动力市场意见，澄清雇佣海外申请人的原因，并出具永久雇佣提供的工作和工作签证。 获得LMIA批准后，申请人可以凭借LMIA和雇主提供的报价获得工作许可证。 如果申请人在境外，可以向使领馆申请工作许可证；如果在中国，则可以直接在海关领取工作许可证。一般来说，在中国获得批准工作许可证的成功率远高于在国外。 根据实际情况，申请人应按照雇佣合同的要求按时进入工作岗位。试用期三个月后，用人单位应向各省提交相关材料，以保证申请人的移民，并在1-3个月内产生结果。 省会将审查用人单位和申请人的有关材料，并在批准后发放省级提名。 获得省级提名后，申请人可以直接向联邦提交移民资料，等待档案号，完成体检后即可获得枫叶卡。 项目优势 [*]审核时间快 [*]对申请人要求低，仅需要符合大专学历，及具备相关工作经验即可 [*]无年龄要求 [*]对雇主要求低；因疫情原因，政策方面更偏向于帮助雇主 [*]海外技术工及国际留学生均适用，LMIA能给境外的申请人在联邦技术移民的评分系统中加5分适应分和额外10分。在EE移民申请时加50-200分之多。 [*]拿到LMIA，在 BC 省工作一年可以获得10分加分，这是一笔不小的加分 [*]在顺利获得BCPNP省提名批准后，可以再联邦快速通道系统中获得额外600分！

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新枫向｜喜报 好消息！客户喜提Lmia劳工局批文！ 客户今年39岁，在国内从事汽车及保险行业的销售，他希望来到加拿大后可以继续从事这个行业。虽然这个岗位的lima申请难度较大，竞争激烈，但新枫向还是凭借自己庞大的雇主储备资源，满足了客户的需求。 时间线如下： 7月31日，客户递交Lmia申请。 8月29日，收到lmia批文。 新枫向仅用时一个多月的时间，就为客户匹配到了一家本地汽车公司并成功获得Lmia批文。这也是该公司第一次为员工办理Lmia,就取得成功，汽车公司也非常赞叹新枫向的专业和效率。众所周知，Lmia工签的申请获取难度非常高！而Lmia批文就是拿到Lmia工签的最重要一步，拿到批文后就意味着工签基本到手！ 新枫向-Lmia小贴士 大家一直在说的LMIA到底是什么？LMIA字面意思是“劳动力市场影响评估”。LMIA批文是由加拿大政府给企业发放的许可信，允许企业雇佣海外劳动力。雇员则可以通过该批文申请封闭式工签，继而有机会通过各经济类移民项目申请成为永久居民。 详情咨询可以扫描下方二维码或添加顾问微信：newdcanada