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[加国] 技术移民:我来加拿大不是为了过这种生活

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萌村村长 发表于 2018-9-26 14:06:28 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
                                
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        据CBC报道。技术移民Abdul Waheed希望魁省的政客们能够多谈谈如何帮助像他这样的技术移民找到专业领域工作,以便融入魁北克社会,而不是在魁北克应该接受多少移民的问题上纠缠不休。

        作为一名化学家,Waheed拥有两个硕士学位。五年前,他放弃了在香港攻读博士学位的机会,与妻子和三个孩子一起移民魁北克。

        Waheed来自巴基斯坦,他相信自己最终会在魁北克找到一份工作——可能的行业包括制药、食品或石化。然而,他找到的唯一工作是在一个呼叫中心。

        他搜索了无数就业网站,也发出了数百份简历,参加了几乎所有由EmploiQuébec提供的求职辅导项目并学习法语。但这一切都没能给他带来一份更好的工作。

        “我无法表达因此产生的沮丧和绝望,”39岁的Waheed说,他和家人一起住在蒙特利尔Parc-Extension社区一个局促的一居室公寓里。
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        他说11岁的女儿问他,他接受了的所有教育,意义在哪里。“我感觉自己非常失败,”Waheed说。“我来这里不是为了过这种生活。”

移民愿景         魁北克估计有90,000个未填补的工作岗位,同时,市领导、企业和雇主团体都呼吁魁省接受更多的移民来填补这些岗位。

        此次省选,移民问题已经成为烫手的山芋,AvenirQuébec联盟甚至将减少移民作为政纲的要点。

        自由党和魁北克Solidaire 都表示他们将维持目前的移民配额——每年约53,000人。

        CAQ希望将移民数量减少20%,直到魁北克评估其移民计划的有效性,即是否能够留住移民并且能让移民融入。
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        CAQ领导人François Legault表示,有太多移民不留在魁北克省。统计数据显示,登陆10年后,有超过四分之一的移民离开魁省。

        上周公布的研究显示,移民保留率在18%,落在安省、卑诗省和阿尔伯塔省之后,但比大西洋省份、曼省和萨省要好。

        研究还显示,58%的移民在来的时候没有法语工作知识,这使他们很难融入劳动力队伍。

        Legault抓住这一点,决意要让近期的移民在抵达魁省后的三年内接受法语考试和价值测试——考试失败者不予发放魁北克选拔证书,而想要申请永居身份的移民则必须持有该证书。

项目杯水车薪
         作为蒙特利尔大学劳资关系学院的经济学家,Chicha将魁省的政策形容为“支离破碎、资金不足(fragmented and underfunded)”。

        Chicha说,仅在今年魁北克就为PRIIME等项目提供了近5亿元的资金,PRIIME是魁省给雇用新移民雇主的补贴,用于抵消雇主的培训和融入成本。
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        去年,该计划帮助了不到1,500名移民。“与抵达魁北克的高端技术移民人数相比,这个数字很小,”Chicha说。

语也不是工作保证
         CAQ指出,居住五年以下的移民失业率为15.8% ,比一般人口高出近10个百分点。

        Chicha指出,失业率最高的移民是来自阿尔及利亚、突尼斯和摩洛哥的北非移民,他们的法语都非常流利。

        “还有其他障碍,”她说——即歧视。

        Chebbi和她的丈夫Reffaat Bouzid于2013年带着两个小孩从突尼斯移民到魁北克。Chebbi说:“我们来到这里的决定都是基于我丈夫能够担任建筑师”。

        Bouzid在法国获得学位,拥有超过30年的国际经验,设计的作品从房屋到酒店应有尽有。但是一旦到了这里,他需要三年时间才能获得执业资格。

        他终于在2017年6月获得了执业许可,但仍无法找到工作。 他只有过一次面试,结果被告知自己56岁太老了。
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        这家人不得不借钱来维持生计,Bouzid做清洁打零工。最近,他的健康出现问题,Chebbi认为原因在于压力。

        Chebbi即将完成生物力学工程硕士学位,很快就会去找工作,但她已经为失望做好了准备。她说:“如果其他地方有机会,我准备离开魁省”。“我们搬到这里是为过上更好的生活,而好的生活要从有工作开始。”

歧视障碍
         Chicha说,魁省的劳动力短缺意味着不能减少移民人数,那些将移民视为威胁的人是将其做为“不采取行动的借口”。

        她说,如果下一届政府想要避免更多移民放弃魁省,就必须承认存在系统性歧视。解决这个问题的切实方法是扩大就业平等计划。法律要求所有雇主必须雇用一定比例的少数族裔技术移民。
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        Chicha说,这会加强移民的社交和专业人际网并帮助他们融入社会。现在,如果移民学习法语有困难或在自己的领域找不到工作,那么责任往往会落在移民身上。“而事实上,雇主和政府等其他方面负有很大责任”,Chicha说。

“我希望他们为我骄傲”
         Abdul Waheed 只是希望有机会证明他作为一名化学家的价值。

        2016年,由于没有其他选择,他回到了学校。他将很快从道森学院获得实验室技术和分析化学的文凭。Waheed希望CEGEP证书加上他在那里建立的联系足够让他最终在自己的专业领域找到工作。

        “如果找不到,我将别无选择,只能搬走,”Waheed说,尽管他很希望能留在魁北克,毕竟他的家人现在已经在这里定居。

        他的女儿和儿子现在已经可以毫不费力地用法语聊天。他的女儿从学校回家,展示了当天获得的奖励。“当然,我为我的孩子感到自豪,”Waheed说,“我也希望他们为我感到骄傲。”

                                                                        
来源:加国无忧

                                                               

村长换这个号啦!

精彩评论4

rainbowdl 发表于 2018-9-26 18:49:35 来自蒙城汇手机APP | 显示全部楼层
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Monyoyo 发表于 2018-9-26 19:32:19 来自蒙城汇手机APP | 显示全部楼层
法语流利的尚且如此…
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信与信
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会法语的话去其他省还可以轻松考公务员了吧
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吃货
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哇塞,我法语课的同班同学
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