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本文转载自：加西网
加拿大联邦政府在这次疫情面前表现可圈可点，一项又一项的福利接二连三发布，申请简单、发钱痛快、到账及时，缓解了很多因为疫情而失业的家庭的燃眉之急。然而，福利之间的互相作用，也让不少人诉苦，顾此失彼，到手的福利最后还得退给政府……
家住安省的Kathleen Lanphere是一位牙科洁牙师，平常打着2份工。
疫情开始后，她的工作瞬间全无，符合申领紧急救助金（CERB）的资格，于是她开始依靠政府的这份每月2000元的福利生活。
很快，联邦政府又出台了新政策，紧急工资补贴CEWS，让更多的员工可以重回工作岗位。于是 Lanphere在这份工资补贴的帮助下可以重回一个工作岗位。
Lanphere说，对于很多工资收入比较高的人来说，能够重回工作岗位总是好事。然而，她做的是兼职工（Part time job），每个月的收入只有1000多元，这笔收入既高出了联邦政府可以申领CERB的1000元上限，可又偏偏没有联邦给发的CERB2000元每月的收入多，变得很尴尬。
更糟糕的是，对于她现在有工作的这种情况，根据联邦的最新要求，可能之前申领的2000元还得退给政府。
据安省税务专家Joe Figliomeni表示，CERB和CEWS两项福利的叠加也让很多雇主表示担忧。雇主们不希望影响自己的员工从联邦政府每月领2000元，但自己也不可能发出更高的工资时，一切都变得很为难。
CEWS，是比CERB更为复杂的一项联邦补贴计划，政府将为那些符合条件的企业支付员工75％的薪水，以确保企业不会因疫情业务量减少、而解雇员工。
这项福利可以追溯到3月15日开始，一直到6月6日有效，补贴上限为每名员工每周847元，最多12周。这项政策是4月27日开始申请。比之前公布的CERB的4月6日要晚了3周（CERB也可追溯到3月15日开始）。
因此像Lanphere遇到这种情况的人不在少数，他们在之前只有CERB一个选择时，申请了这份福利。之后由于CEWS的出现又恢复了工作，还要退回之前申领的2000.
更糟糕的是，恢复工作后，收入反倒没有在家躺着领来的钱多……
联邦政府虽然明确表示，员工的收入可以从CERB转入CEWS，目的只是让大家可以尽早恢复工作，可同时政府也明确声明：任何人不得同时领CERB和CEWS。
对于Lanphere这种情况的人来说，他们不能拒绝通过CEWS重回工作岗位，因为这将使他们不符合CERB的资格，CERB对于自愿辞职的人不适用。
对于这种现象，加拿大政策替代中心的经济学家戴维·麦克唐纳（David Macdonald）就指出，联邦政府快速推出大规模的紧急援助计划意味着“我们正在为速度牺牲原来良好的政策设计”。
他说，“我们一边发钱，同时也牺牲了一些工作人员，因为随着这些程序的重叠和实施，并且每周都会改变规则，这些工人将陷入困境。”
而牺牲掉的，首当其冲的是低收入和兼职工人，因为决策者更难以设想和考虑他们的特殊现实情况。相比而言，对于那些全职工作的人来说则容易一些。
这或许也是为什么近期很多需要季节性工种、兼职工人的企业主招人难的真正原因。毕竟相比苦哈哈的干兼职每月不足2000，为啥不躺在家里等联邦发钱呢？
Lanphere表示，自己也理解老板重新雇佣她的初衷和无奈，自己现在也别无选择，虽然丈夫仍然有收入，但主要支付房租和日常开销的来源已经是他们的积蓄，至少他们还有积蓄……
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