没什么，只是想来聊聊天

楼主，也好理解。

有经验的不需要雇主培训太多时间，培训成本低，上去就能干活

没经验的需要一定的时间培养，这是理论，很多普通工作不需要太多培训时间。

华人的企业目前老板们还大多用这个标准，但一些老板只是简单的试用就按照商量好的薪水支付正常工作报酬了。

多问，多了解。你会找到适合自己的工作的，加油。

其实，您问的这个问题您自己再好好确认一下，是不是问有些老板故意降低薪水标准更合适一些呢？