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ᴀ_ᴛᴏɴɢᴢ 发表于 2023-01-24 17:24 而且也别说什么以前是管理和人资经验的,来出来打最低工大家都一样,以前是管理的就高人一等了吗?得供起来面试吗?况且,出来找工作面试,不仅是老板要看员工怎么样,应聘者也可以看看店里的环境怎么样,来都来了也可以问问大概要做的工作是什么,薪水是多少,如果像楼主说的就是记了个电话就被赶走了,那楼主作为想要来上班的人,对自己未来的工作没有疑问吗?面试不就是双方都考察一下对方问问问题的嘛?以楼主的意思就是上班前没有薪水问题,没有工作问题,也不需要看公司环境,wx上沟通一下就可以开始上班了是吗。那我可以理解为这是不负责任不?
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Karen2018 发表于 2023-01-25 09:01 都说了是撵走的;这态度对工作的疑问都懒得回答吧;工作环境也没机会看了,大概只能装着逛街的样子看一下店
Tate 发表于 2023-01-30 15:54 这店里还有男生么?没见到过有男的哇
ᴀ_ᴛᴏɴɢᴢ 发表于 2023-01-24 17:03 你听她说啥就是啥了吗面试难道不就是这样的聊几句了解一下基本情况就回家等通知试工了吗。所以面试要聊多久呢?聊到祖宗十八辈都挖出来才能开心吗?尽然是管人力资源管理的为什么不去其他店应聘店长经理而是来应聘一个最低工资呢。况且她看起来可不只是有一份工作,又是学生九月份开学又是钢琴老师,又是模特的。这么多份职业还是名校毕业还要出来跟这些最低工资的人计较吗
不知名用户 发表于 2023-04-17 20:22 我还知道一家医美诊所80个小时不给钱,一直说看表现,不想要了就随便找个理由开除
Luna191919 发表于 2023-04-18 20:51 叫啥!叫啥!
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