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来源：英国那些事儿
话说今天微博上突然出现了一条热搜，说马斯克通过内部邮件向所有推特员工发出“最后通牒”， 是选择在“硬核”文化下工作，还是选择拿钱走人？
这个“硬核”文化到底有多硬核呢？
有媒体曝光说，是每周至少在办公室工作40个小时。
看到这里，网友们纷纷表示震惊，马老板这是在做慈善！每周40小时，自己也愿意去“硬核”，就当是放假了……
但，资本家真的会做慈善么？
事实上，根据外媒的报道，马斯克要求的是每周工作80个小时。
根据报道，马斯克在上周（11月10日）凌晨2:39分的时候给员工们群发了一封邮件，告诉他们取消了在家办公的政策，每人每周至少在办公室工作40小时，除非有重要的个人原因或者身体原因。
也就是说，并非是工作40个小时，而是最少在办公室工作40个小时，回家还得接着干。
每周80小时是什么强度呢？
如果把这80小时平均分给6天的话，每天要工作13.3个小时……
这还没完，除了加班之外，马斯克还要求减少办公室福利，比如减少免费食物的数量，降低公司食堂的预算等等。
（一名在办公室打地铺的推特经理）
在美国，给员工增加这么多的工作负担很可能会被罚款（即使给足加班费），但马斯克也不得不做，因为他实在是太着急了。
一些分析师表示，马斯克斥巨资440亿美元收购了推特，但推特的实际价值大概只有他支付价格的一半。 随着马斯克调整了推特的审核方式，许多广告商也减少了广告投放，导致推特的盈利进一步降低。 后来马斯克想出来的8美元认证计划也被证明不靠谱，又被临时下线，推迟到了11月末才会继续运行。 再加上一些债务问题，让马斯克实在是拖不下去了，一边节流，一边努力开源。
为了快速进入他梦想的推特2.0时代实现盈利，他这才呼吁工程师们加班加点完成推特新功能的开发。
但客观来讲，即使推特的处境并不如此艰难，推特的员工们恐怕依旧逃脱不了加班文化。
在2017年，就有一名SpaceX的离职员工提到了马斯克公司下的加班文化，他表示，工作环境会“激励”自己每天工作12个小时以上，有很多员工都会通宵工作：
“我经常工作12小时以上，还在办公室通宵。 有时候当有人‘早退’，比如晚上7点打卡，或者每周只工作50-60个小时的时候，我们会开玩笑地说，‘你是干嘛的？来兼职的吗？’”
这种文化的形成，可能跟马斯克本人也是一个工作狂有关，他经常炫耀自己对工作的“热爱”。
比如最近他就在推特上表示，他会在推特总部睡觉，直到问题解决。
在前几天的G20峰会上，马斯克也表示： “我全力以赴地工作，从早到晚，每周7天。”
在2018年，特斯拉遭遇动荡，马斯克三四天没有离开工厂，吃住都在工厂里解决。
他在推特上表示， 有比特斯拉工作更容易的地方，但没有人每周工作40小时就能改变世界。
相信他也是这么跟推特的员工说的……
（马斯克发给推特员工的邮件）
但无论马斯克再怎么言行一致，以身作则，还是有不少员工拒绝投入他的加班计划。
他们表示，这份“最后通牒”就是逼他们离开的最后一根稻草： “很高兴我知道我可以选择离职。我也不敢保证未来一定会是‘硬核推特’的用户……”
对于马斯克疯狂的加班计划，网友们表示：
遣散费拿来吧你！
所以到周四，推特的办公室就空了？太牛了！
所以他是向整个公司发了一张，“如果你喜欢我，请打对号”的便条吗？ （指加班要求不合理，能留下来的都是真爱脑残粉） 哇……
我有个来自特斯拉的同事，我发誓他肯定有一些奇怪的特斯拉PTSD。 他非常害怕请假，我们有无限的PTO（除了节假日和病假之外的带薪假），随时都可以请。 他生病了，我们让他回家，我们经理还得威胁他说，如果他不停止工作去休息，就没收他的电脑。 后来他承认，他只是觉得如果不能24小时待命的话，他就会被解雇。 真让人难过，他是一个技术大牛，但真的很难跟他在一起共事，因为他太卷了。
行吧，看来老板压榨打工人这件事儿，真的是四海不变的真理啊……
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