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截至发稿时，加拿大通报累计确诊64817例，死亡4404人，治愈28954人。
魁省官方通告累计确诊35238例（增加911例），2631人死亡（增加121人），1836人住院（减少6人），其中224名患者在重症病房（增加11人）。
而蒙特利尔官方通告累计确诊17918例，死亡1666例。
具体分布见下图：
今天，魁省省长François Legault宣布，大蒙特利尔地区的商店、学校和日托服务将推迟一周直到5月25日开放。不过，如果到那个时候情况还没有好转的话，不排除会继续延迟开放。
近日，魁省再有一名医疗工作者因感染新冠病毒而死亡。33岁的Laurence Menard来自魁省Acton Vale市，是一个小男孩的单身母亲，曾在魁省Drummond社区卫生诊所工作。
在周二发表的一份声明中，代表专业和技术卫生服务人员的APTS工会表示，Laurence Menard在工作期间被感染，死于“由于COVID-19导致的并发症”。
她的妹妹Virginie Menard说，姐姐在上周五开始出现这种疾病的症状，而那天是她的生日，“她上床睡觉时感到很累，但她以为这是由于她最近工作很忙。”
Menard的发烧症状在周六加重，周日她开始出现胸痛，然后打电话给健康专线电话咨询后，叫了一辆救护车前往医院。
星期一，她的父母接到电话让他们迅速前往蒙特利尔，因为Laurence Menard由于病情恶化而被转移。然而，当他们到达时，女儿已经去世了。
Virginie Menard说，她的姐姐没有任何慢性病或其他严重疾病，她最近进行过严格的健康检查，没有发现任何问题。
作为工作职责的一部分，Laurence Menard需要为包括老年人在内的患者提供护理服务。“她主要在老年住所工作，其中包括我们知道有确诊病例的住所。”
工会代表Veronique Neth说，疫情开始时，这些工作人员没有个人防护设备。尽管他们付出了很大的努力，但他们的工作性质导致他们没办法保持2米的社会距离。“Laurence很伟大，还致力于改善同龄人的工作条件。” 自魁省疫情爆发以来，据报道就已经有3名护理人员因COVID-19死亡：Victoria Salvan, Stephanie Tessier 和 Marina Thenor Louis.。
而Huy Hao Dao则是魁省首位死于COVID-19的医生。这位45岁的医生是COVID-19的研究人员和调查员，负责追踪受感染的患者，以了解他们如何感染该病毒以及与谁接触。
那么，魁省医疗机构的疫情爆发危机，是否存在特殊原因呢？
1、公共系统的高度集权。
魁省护士协会会长Natalie Stake-Doucet说，公共系统机构的规模越大，需要沟通协商的时间就越多。在疫情下，当在养老院中观察到首例病例时，当下的制度有必要迅速进行调整。但由于机构庞大且不透明，管理过度集中化，导致信息很难传递，分工困难。人们不知道该跟谁汇报，只能互相之间传话，耽误工作执行。
PHOTO : RADIO-CANADA / CHRISTIAN MILETTE
有人认为，每个CISSS和每个CIUSSS都有自身特定的问题，不同地区的卫生机构要按实际需求来进行不同的处理。可是，如今所有指令都是从上面统一发出，并没有考虑到当地的特殊性。
2、缺乏管理人员。
除了行政结构集中外，卫生部门管理人员的数量大大不足。Natalie Stake-Doucet称，在护理部门，管理人员只有34名，负责整个系统的护理工作。
PHOTO : THE CANADIAN PRESS / RYAN REMIORZ
相关人员认为，要保持护理工作的连续性并清晰每个人的分工，仍然需要计划和协调人员，这可以更好地监控医院和CHSLD之间的患者数量。
可是，管理人员不足或多或少削弱了当地处理紧急情况的能力。
3、员工流动频繁。
此外，当前危机所突出的另一个问题是人员流动，这可能是老年人住所爆发疫情的原因之一。疫情中，医务人员的流动性无疑促进了病毒的传播。
除此之外，魁省近年来的许多资源都集中在医院上，而牺牲了诸如保护青少年或老年人等弱势群体的优先性。
François Legault在今天的新闻发布会上表示，如今医疗系统中有11600名员工缺席，比本周初增加了400名。根据公共卫生数据显示，在不到三周的时间里，职位空缺的情况急剧恶化，缺席人数几乎翻了一番，从6000名增加到11600名。而目前仍在上班的人中，有一半是兼职工作。
魁省卫生部长Danielle McCann说：“有些人可能会害怕（被传染），但我们想向他们保证，他们回来时，我们会给他们所有的保护装备。”
McCann重申，提出吸引和保留员工的策略迫在眉睫。
为了激励更多人上前线抗疫，魁省宣布向在疫情期间全职工作超过一个月，并有接触感染病患，为抗击疫情做出贡献的员工提供每月超过$1000元的奖金。Legault说：“我们应该迅速宣布新的奖金，以说服更多的员工在卫生网络中全职工作。”
私营部门的护理工作人员每小时可额外获得奖金$4元，公共部门雇员的则为4％或8％。
PHOTO D'ARCHIVES, JOËL LEMAY
据悉，无论是公立还是私营的CHSLD，无论是医生、护士、护理人员、护理助手还是其他工种的医疗工作者，都能获得新奖金。
Ref： https://www.tvanouvelles.ca/2020/05/07/en-direct--le-point-des-autorites-a-quebec https://montreal.ctvnews.ca/mobile/social-work-technician-latest-quebec-health-care-worker-to-die-due-to-covid-19-complications-1.4927833https://www.journaldequebec.com/2020/05/06/une-nouvelle-prime-mensuelle
https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1700150/reforme-sante-barrette-couillard-consequences-structure-covid
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