加拿大的不公平！你愿意时薪$22去扑灭野火吗？而且没有任何福利…

来源：加国都市生活
今年加拿大的野火在西部已经开始肆虐，但工会称，薪酬低导致季节性消防员难以继续工作。 2022 年 8 月初，米歇尔·威格莫尔 (Michelle Wigmore) 带领一队野外消防员从阿尔伯塔省大草原附近返回。他们在距离埃德蒙顿西北约 230 公里的福克斯溪停下来喝咖啡。
威格摩尔在接受加拿大广播公司《 What On Earth 》节目采访时表示：“当时那里挂着‘招聘’牌子，而Tim Hortons 提供的工资比我们所有工作人员的工资都高。”虽然他们当时将此当作一个笑话，但威格莫尔表示，考虑到这项工作所需的培训和工作量，她觉得这不公平。威格莫尔在安大略省和阿尔伯塔省有大约 30 年扑灭山火的经验。

威格摩尔和其他人表示，低工资是阿尔伯塔省野外消防员不愿重返季节性工作岗位的原因之一，导致经验丰富的消防员数量减少，并对人员和公众造成潜在的安全风险。 一位前野外消防员表示，其他原因包括“缺乏福利和缺乏在该组织中的潜在机会”。
由于担心发表言论可能会损害他的生计，CBC 新闻同意用他的姓名首字母缩写 D 来称呼他。 D 曾在阿尔伯塔省担任季节性野外消防员，属于长期被称为“1 类”队伍的一部分，工作了几年，包括 2023 年。“我刚开始工作时……有些地区的留职率很高，有些地区的留职率也不错。
但在过去 10 年里，情况变得非常糟糕，我们基本上看到人们来到阿尔伯塔省，接受培训，工作一、二、三个季节，然后转到加拿大公园管理局或卑诗省野火救援中心，”他说。 他说，在他职业生涯的早期，20 名灭火团队中大概会有两三名新成员。去年，阿尔伯塔的火灾面积创下了历史新高，D 说，大约有一半的新成员都是野外灭火新手。

火灾和疏散

今年的山火季节已经开始，阿尔伯塔省已发生多起火灾，并发布了一些疏散命令。 阿伯塔省林业和公园部长托德·洛文表示，对于季节性野火灭火人员来说，这是“有史以来招聘最好的一年”，但他表示，这一评估是基于响应这些职位第一轮广告的人数得出的。
洛文告诉加拿大广播公司新闻，他认为这样的申请人有 1,000 人。目前尚不清楚该省雇用了多少人作为季节性工人。该部发言人在一份声明中表示，2023 年野火扑灭人员的回归率为 57%——与 D 在实地看到的情况大致一致。 但代表季节性消防员的阿尔伯塔省公共雇员工会（AUPE）表示，去年的留职率较低 – 在一封公开信和请愿书中表示，与去年相比，只有不到一半的消防员回来工作。
AUPE 副主席詹姆斯·高特 (James Gault) 向加拿大广播公司 (CBC) 表示，当工人为卑诗省或加拿大公园管理局工作可以赚取更多收入时，“阿尔伯塔省很难让人们回来”。阿尔伯塔的季节性消防员起薪为每小时 22.44 加元。拥有多年经验的季节性员工在领导职位上的最高工资为每小时 30.17 加元。在卑诗省，起薪为每小时 27.58 加元。加拿大公园消防队员的起薪在 2023 年为每小时 29.94 加元；2024 年，起薪为每小时 30.52 加元。
根据加拿大广播公司获得的 2019 年阿尔伯塔季节性野外消防员内部留任调查，三分之一的受访者认为，缺乏福利是“野火管理部门在希望提高留任率时面临的最大挑战”。与其他一些野火机构（如加拿大公园管理局以及西北地区、卑诗省、萨斯喀彻温省、曼尼托巴省和安大略省的机构）不同，阿尔伯塔的季节性消防员没有医疗保险。今年 4 月，安大略省表示将为野外消防员提供额外的医疗保险，包括某些类型的癌症、心脏病和创伤后应激障碍，以使福利与该省市政消防员的福利保持一致。AUPE 表示，希望看到其野外消防员队伍得到类似的延伸。